一、时代背景下的HR转型与挑战

 企业间的竞争日趋激烈。在这个人才改变未来的时代，人力资源管理的角色正在发生重大转变。HR团队不仅需要应对日益复杂的人力资源问题，更需为企业的战略目标实现提供有力支持。为此，我们联宇学校将推出企业人力资源管理师培训课程，引领HR团队走向卓越。

二、企业人力资源管理师培训，引领HR走向卓越

我们的企业人力资源管理师培训课程，旨在培养具备先进人力资源管理理念和实践技能的HR专业人才。课程将通过理论学习、实践操作与案例分析相结合的方式，全面提升学员在招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训与发展等各方面的能力。

三、课程特色与亮点
我们的企业人力资源管理师中级培训课程具有以下特色和亮点：

1、全面覆盖HR知识体系：课程涵盖人力资源管理的各个方面，包括招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训与发展等。通过课程学习，学员可以全面了解HR管理的各个环节，建立完整的人力资源管理知识体系。

2、实战导向：课程注重实践和实战，通过案例分析、角色扮演和小组讨论等方式，引导学员将理论知识应用于实际场景。这有助于学员更好地理解和掌握人力资源管理的实践技能，提升解决实际问题的能力。

3、行业领先师资：课程邀请了行业内资深的HR专家和导师进行授课，他们具有丰富的实践经验和扎实的理论知识，能够为学员提供高质量的教学和指导，帮助学员提升人力资源管理水平。

4、持续学习与发展：课程结束后，学员可以继续参加定期举办的行业研讨会、讲座等活动，与同行交流，更新知识，拓宽人脉，为职业发展打下坚实基础。

5、资格证书：完成课程的学员将免费参加考试，获得企业人力资源管理师认证，这有助于提升学员在职场中的竞争力和认可度，为职业发展提供有力支持。这些课程特色与亮点将使学员在课程学习中获得全面的提升，提升人力资源管理能力，为企业的稳健发展做出更大的贡献。
四、学员收获与回报
    通过参加我们的企业人力资源管理师培训课程，学员将获得以下收获和回报：

1、提升职业竞争力：获得企业人力资源管理师认证，提升在职场中的竞争力。

2、优化人力资源管理：学以致用，提升HR团队的管理水平，为企业创造更多价值。

3、助力职业发展：掌握先进的人力资源管理理念和实践技能，为职业发展提供强大支持。

4、拓宽人脉资源：与同行交流，结识更多业内人士，拓宽人脉资源，为未来发展打下基础。

5、提升解决问题能力：通过课程中的案例分析和实践操作，提升解决实际问题的能力，为工作带来更多便利。
五、报名方式与相关费用

1、开班时间：报满即开班 /30人一班

2、培训周期：直播授课8天+周末2天（40个课时）

3、相关费用：1280元/人（含首次鉴定考试费）

4、所需报名材料：

①　职业技能鉴定报名表

②　身份证正反面照片

③　二寸白底电子照片

④　学历要求：高中及以上学历，累计5年的单位工作证明。工作证明上需注明从事“企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等岗位”5年。

六、报名方式

报名电话：18978675252（唐老师）、13367532888（唐丽萍老师）、18677395859（王丽老师）、15007739460（韦雪梅老师）、15078362653（冯春华老师）、19807735856（罗春燕老师）、19167558194（杨振秋老师）、13978361990（唐宗芳老师）。

学校地址：桂林市象山区南环路5号桃园大厦8\14楼